Mit einem Zeitwertkonto können Sie, anders als bei einem reinen Arbeitszeitkonto, auch längere Freistellungszeiten finanzieren wie zum Beispiel:

• Weiterbildung
• Auszeit / Sabbatical
• Elternzeit
• Pflege
• Teilzeit
• Vorruhestand

Sie können Sie Ihre Arbeitszeit oder Ihr Gehalt als Wertguthaben ansparen.

Das vorhandene Wertguthaben kann bei einem Arbeitgeberwechsel mitgenommen werden und ist frei vererbbar. Steuern und Sozialversicherungsbeiträge auf die angesparten Beträge werden erst fällig, wenn Sie die bezahlte Auszeit oder Freistellung nehmen.

Während dieser Auszeit haben Sie weiterhin Kranken- und Sozialversicherungsschutz über Ihren Arbeitgeber.

Die eingezahlten Beträge des Zeitwertkontos sind sogar gegen eine Insolvenz Ihres Arbeitgebers geschützt so ist dieses sicher angelegt.

Sie möchten ein Zeitwertkonto einrichten oder wünschen mehr Informationen setzen Sie sich gerne mi uns in Verbindung. Wir beraten Sie gerne.